杜卡迪在MotoGP的赛事各方面领域里都树立了相当完美的标准：通过创新的MotoGP赛车开发实力，并且以「内部」的方式培养年轻车手（Pecco Bagnaia与Enea Bastianini就是明显的例子。 ）、技术人员以及工程师，这种概念有些类似杜卡迪自己建立了属于自己的MotoGP赛车学校，但讽刺的是，也因为培育出来的人才都是优秀的顶尖菁英，市场规则也相当明确，被同业挖墙脚肯定是免不了的。

而在这当中，杜卡迪的员工又特别受到KTM的青睐，先是挖了开发工程师Fabiano Sterlacchini与现任车队经理Francesco Guidotti，接着又将技术人员的Giribuola与Pupulin也一同招募至KTM麾下，Alberto也离开了Bastianini的技师群，并且转投KTM担任技术协调师， Crusthian则继续跟着Jack Miller到KTM展开新的冒险。

在接受外媒Speedweek采访时，Gigi Dall'Igna也大抵坦然接受这种状况。

「我们接受这样子的代价，自从我来到杜卡迪工作之后，我一直遵循着一条明确的路线：与赛车部门的所有人共享信息。 你说我们最有才华的工程师离开我们之后？ 我们会继续培育优秀的人才，这是我们赛车部门的理念：关注在年轻人才上，让他们成为世界冠军，无论是车手或是工程师。」